-Será responsable de trabajar estrechamente con los proveedores de servicios con los proveedores de servicios fiscales subcontratados de la empresa y garantizar que todas las declaraciones/remisiones fiscales y de información, así como los calendarios de continuidad fiscal de las más de 20 entidades jurídicas internacionales de la empresa se realicen y presenten de forma precisa y puntual.
-De las más de 20 entidades jurídicas internacionales de la empresa. También será un colaborador clave en la empresa y desarrollo de futuras entidades jurídicas de acuerdo con los planes de crecimiento y/o adquisiciones de la empresa.
-Asistir al Director de Impuestos Corporativos en todos los aspectos fiscales de la empresa, incluida la planificación fiscal estratégica, los informes financieros y el cumplimiento.
-Dirigir y orientar a un equipo de profesionales fiscales, gestionando al mismo tiempo su rendimiento y desarrollo.
-Preparar o revisar todas las declaraciones asignadas de impuestos sobre la renta de sociedades, impuestos indirectos e información de EE.UU. y del extranjero.
-Responsable de la preparación de toda la información relevante de los estados financieros ante la --SEC; reservas fiscales; posiciones fiscales inciertas y cálculos anuales del tipo impositivo efectivo.
-Supervisar las declaraciones fiscales de las filiales internacionales de la empresa.
-Responsable de preparar la contabilidad de los impuestos sobre la renta (ASC 740) en las filiales estadounidenses e internacionales bajo la dirección del Director del Impuesto de Sociedades.
-Coordinar la contabilidad de los impuestos sobre la renta de las filiales internacionales con terceros proveedores.
-Trabajar en estrecha colaboración con el Director de Impuestos de Sociedades y el Controlador del Grupo para desarrollar estrategias fiscales eficaces y operativamente sólidas para reducir la carga fiscal global del grupo consolidado de empresas.
-Desarrollar y mantener políticas entre empresas, acuerdos de financiación y liquidación puntual de obligaciones entre filiales, en coordinación con la función de Tesorería.
-Responsabilizarse de la preparación de todos los acuerdos sobre precios de transferencia y comisiones de gestión.
-Supervisar la subcontratación y los resultados de todos los estudios fiscales de I+D, como los estudios SR&ED (Canadá) e I+D EE.UU., las presentaciones/devoluciones.
-Responsable de la supervisión del cumplimiento por parte de la empresa de todas sus obligaciones fiscales indirectas, como las remesas y conciliaciones del impuesto sobre nóminas, el impuesto sobre ventas y uso de EE.UU., los impuestos sobre ventas armonizados canadienses (HST/QST), los impuestos sobre el valor añadido globales, etc.
-Colaborar con las funciones de RR.HH. y nóminas en todas las cuestiones fiscales relacionadas con los empleados, incluidos los impuestos sobre nóminas, T&E y compensaciones basadas en acciones.
-Coordinar las respuestas a las notificaciones fiscales de las autoridades fiscales federales, estatales/provinciales y mundiales.
-Contribución continua a la gestión de profesionales fiscales subcontratados en jurisdicciones extranjeras, haciendo hincapié en el rendimiento, la eficiencia de los resultados y la gestión de costes.
Presta asistencia fiscal eficaz en las auditorías externas trimestrales y anuales de la empresa, según sea necesario.
-Estrategias de planificación fiscal y proyectos especiales: Implementar la planificación para ayudar a la Empresa en la presupuestación, planificación y gestión de su tipo impositivo efectivo. Identificar, analizar y crear modelos para discutir estrategias de planificación fiscal para la Empresa.
-Licenciado en Finanzas o Contabilidad; se requiere un CPA con experiencia fiscal en una empresa Big 4 y/o en una empresa registrada en la SEC.
-Se requiere un máster en fiscalidad en EE.UU.
-De 5 a 10+ años de experiencia, con plena responsabilidad de todas las responsabilidades fiscales de las filiales federales e internacionales.
-Amplia experiencia con provisiones fiscales según ASC 740.
-Experiencia con NetSuite y Sure Tax ERP / soluciones de software de contabilidad son un activo / requisito.
-Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación profesional escrita y verbal.