• Egresado de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carrera a fin.
• Mínimo 2 años de experiencia en Reclutamiento y selección de Personal "masivo".
• Coordinar inducción a nuevos colaboradores.
• Manejo de reportes varios.
• Manejo paquete office
• Análisis y aplicación de pruebas psicométricas
• Aplicar entrevistas por competencias
• Disponibilidad de viajar en el interior del país