Asistente de Gestión Humana

Recursos Humanos · Santo Domingo

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Descripción

Empresa dedicada a la carga Aerea y maritima se encuentra en la busqueda de una Asistente de Gestión Humano para la Oficina ubicada en Independencia detras del 12 de Haina.


Responsabilidades Generales:

  1. Gestión de Bonos Vacacionales: Administrar el pago de bonos vacacionales de los empleados según los procedimientos establecidos.
  2. Solicitudes de Pagos: Gestionar las solicitudes de pagos por diversos servicios realizados por los empleados.
  3. Cálculo de Prestaciones Laborales: Realizar los cálculos de las prestaciones laborales, asegurándose de que se cumpla con la normativa vigente.
  4. Selección del Empleado del Mes: Procesar y coordinar la selección del empleado del mes (tanto para la Oficina Principal como para las Estaciones), utilizando la votación del equipo de gerentes.
  5. Elaboración de Pagos de Nómina: Elaborar los pagos mensuales de nómina, incluyendo los bonos de vacaciones y horas extras de los empleados.
  6. Pago de Empleados Temporales y Pasantes: Solicitar y gestionar el pago de los empleados temporales y pasantes de la empresa.
  7. Póliza de Vida: Ser responsable de las inclusiones y exclusiones de empleados en la póliza de vida de la empresa, así como de mantener actualizado el registro correspondiente.
  8. Manejo de Seguros Complementarios: Gestionar las pólizas de seguro complementario que posee la empresa, incluyendo inclusiones, exclusiones, reembolsos, reclamaciones, emisión y duplicados de carnet de afiliados.
  9. Afiliación al Seguro Familiar de Salud: Asistir al personal en su afiliación al Seguro Familiar de Salud, gestionando coberturas, emisión de carnets, inclusión de dependientes, entre otros trámites relacionados.
  10. Registro en Tesorería de Seguridad Social (TSS): Gestionar el registro de inclusiones y bajas de dependientes adicionales, embarazos, nacimientos, y dar seguimiento a los subsidios por maternidad y lactancia.
  11. Generación de Comprobantes de Pago: Generar comprobantes de pago a través del sistema Omnis y emitir volantes físicos para empleados sin correo electrónico corporativo.
  12. Archivo de Beneficiarios: Alimentar el archivo de empleados a ser beneficiados y asegurarse de que todos los datos estén debidamente registrados.
  13. Soporte al Personal: Brindar soporte en la coordinación y gestión de solicitudes de atención al personal, como baby showers, nacimientos, fallecimientos, intervenciones quirúrgicas, celebraciones de fechas importantes, actividades de fin de año y fiesta navideña.


Horario:

  • Lunes a Viernes de 8 a 5 y sabados hasta el mediodía


Beneficios y Salario:

Salario: RD$40,000 + beneficios de ley

Beneficios adicionales: Oportunidad de crecimiento y otros beneficios a detallar en entrevista.

Requisitos

Formación Requerida:

  • Estudiante de Psicología Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.
  • Manejo de Paquete Office.
  • Inglés nivel 1.
  • 1 año de experiencia en el área de gestión humana o puestos similares.


Habilidades y Competencias:

  • Buenas relaciones humanas: Capacidad para establecer relaciones positivas con los empleados y otros departamentos.
  • Proactiva: Capacidad para tomar iniciativa y anticiparse a las necesidades del equipo.
  • Sentido de urgencia: Capacidad para priorizar tareas y manejar plazos ajustados.
  • Confidencialidad: Compromiso con la privacidad de la información personal y sensible de los empleados.
  • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar de manera eficaz con otros miembros del equipo de recursos humanos y otros departamentos.


Localización