Empresa dedicada a la carga Aerea y maritima se encuentra en la busqueda de una Asistente de Gestión Humano para la Oficina ubicada en Independencia detras del 12 de Haina.
Responsabilidades Generales:
- Gestión de Bonos Vacacionales: Administrar el pago de bonos vacacionales de los empleados según los procedimientos establecidos.
- Solicitudes de Pagos: Gestionar las solicitudes de pagos por diversos servicios realizados por los empleados.
- Cálculo de Prestaciones Laborales: Realizar los cálculos de las prestaciones laborales, asegurándose de que se cumpla con la normativa vigente.
- Selección del Empleado del Mes: Procesar y coordinar la selección del empleado del mes (tanto para la Oficina Principal como para las Estaciones), utilizando la votación del equipo de gerentes.
- Elaboración de Pagos de Nómina: Elaborar los pagos mensuales de nómina, incluyendo los bonos de vacaciones y horas extras de los empleados.
- Pago de Empleados Temporales y Pasantes: Solicitar y gestionar el pago de los empleados temporales y pasantes de la empresa.
- Póliza de Vida: Ser responsable de las inclusiones y exclusiones de empleados en la póliza de vida de la empresa, así como de mantener actualizado el registro correspondiente.
- Manejo de Seguros Complementarios: Gestionar las pólizas de seguro complementario que posee la empresa, incluyendo inclusiones, exclusiones, reembolsos, reclamaciones, emisión y duplicados de carnet de afiliados.
- Afiliación al Seguro Familiar de Salud: Asistir al personal en su afiliación al Seguro Familiar de Salud, gestionando coberturas, emisión de carnets, inclusión de dependientes, entre otros trámites relacionados.
- Registro en Tesorería de Seguridad Social (TSS): Gestionar el registro de inclusiones y bajas de dependientes adicionales, embarazos, nacimientos, y dar seguimiento a los subsidios por maternidad y lactancia.
- Generación de Comprobantes de Pago: Generar comprobantes de pago a través del sistema Omnis y emitir volantes físicos para empleados sin correo electrónico corporativo.
- Archivo de Beneficiarios: Alimentar el archivo de empleados a ser beneficiados y asegurarse de que todos los datos estén debidamente registrados.
- Soporte al Personal: Brindar soporte en la coordinación y gestión de solicitudes de atención al personal, como baby showers, nacimientos, fallecimientos, intervenciones quirúrgicas, celebraciones de fechas importantes, actividades de fin de año y fiesta navideña.
Horario:
- Lunes a Viernes de 8 a 5 y sabados hasta el mediodía
Beneficios y Salario:
Salario: RD$40,000 + beneficios de ley
Beneficios adicionales: Oportunidad de crecimiento y otros beneficios a detallar en entrevista.